Todos nós precisamos de oportunidades
para crescermos e desenvolver nossa vida profissional com êxito e acumular experiências
para novas criações e vivencias no mercado de trabalho. E nessa busca para a
oportunidade de emprego, sabemos também que é necessário termos um diferencial no
currículo, podendo ser cursos técnicos, graduações e experiências profissionais
que contribuem principalmente para a área que você procura. Sabe-se também que
a honestidade na hora de organizar o currículo conta muito para uma boa
apresentação e impressão. Mentir sobre ter certas experiências ou cursos que nunca
foram feitos é um dos erros graves que não se pode cometer e que pode até
comprometer sua vida profissional.
Além da verdade que se precisa ter no currículo,
é necessário cuidar também da imagem pessoal.
Sim! A imagem que passamos e o que
vestimos na hora de uma entrevista também conta para uma seleção na empresa. Imagine
se você fosse um representante da empresa e estivesse entrevistando um
candidato para fazer parte da equipe, com certeza você iria reparar se a pessoa
estava bem vestida, se estava de barba feita ou cabelo arrumado e etc. até
mesmo porque seria a primeira visão que você teria do candidato. Geralmente quando
alguém procura uma vaga de emprego, é por que quer uma oportunidade para
mostrar seu potencial, exercer talentos que possui e também por que precisa. E dentro
dessas questões que cabe ao candidato, logo, a empresa que viu em você o perfil
que a mesma busca, imagina que você que esteja disponível para as etapas que
farão parte da escolha para tal vaga. Por isso afirmo, digo e repito! VÁ PARA A
ENTREVISTA DISPONÍVEL! Disponível em relação ao horário da entrevista, etapas para
a seleção que talvez a empresa faça, e outras coisas.
Por experiência própria digo que já vi
de tudo um pouco em relação a gafes cometidas por candidatos despreparados na
hora da disputa. Gente, tantas histórias antigas e recentes que presenciei que
dá vontade até de rir na hora de contar. Mas assim como já avistei falhas por
muitos, também aprendi e observei comportamentos e diferenciais que cooperaram
para o bem daquele(a) que se candidatou na disputa e que conquistou a vaga.
Desde que entrei para o mercado de
trabalho, que por sinal foi com 14 anos, aprendi bastante em relação a vários
fatores que foram desde o comportamento que se deve ter até o que vestir. Cada pessoa
tem seu estilo de se vestir, mas independente do que você gosta você tem que
primeiro analisar o que DEVE vestir na empresa e não sair com qualquer roupa de
casa sem preocupação com seu cargo ocupado. Isso é muito importante sim,
independe da sua ocupação. E uma das minhas observações que fiz também é que
uma das pessoas que foi selecionada nem bem assina o contrato e já faz
perguntas desnecessárias pra tirar dúvidas que poderiam ser respondidas durante
o exercício da função e outras perguntas também que não tem haver com aquele
momento importante da entrega de documentos e que talvez a funcionária do RH
não possa responder. Com a experiência que tenho nesses empregos que já tive e
de seleções que já participei, senti necessidade de falar sobre esse assunto e
partilhar com vocês certas observações minhas. Graças ao meu bom Deus, eu
sempre fui selecionada para o que eu procurava, eu sempre soube “vender meu
peixe” e ter um diferencial na hora da entrevista, é claro que fiz cursos e
isso ajudou bastante também, mas a autossegurança na hora de falar e de se
portar contribuiu para a escolha de quem observava. Separei aqui 10 dicas, que
na minha opinião, são importantes e que fará com que você tenha diferenciais na
hora de se candidatar e que funcionou pra mim.
1 – NUNCA minta! Seja honesto na hora de
elaborar seu currículo, ponha somente os cursos e experiências que você possui ou
não.
2 – Se for selecionado, vá bem vestido,
sem decotes, com barba feita e cheirosa (o)! Parece óbvio tudo isso, mas ainda
sim tem gente que não SE observa e comete esses erros.
3 – È super normal fica nervosa(o), mas
tente não ficar tremendo ou gaguejar, esteja seguro do que fala e olhe sempre
nos olhos.
4 – Se possível, chegue 10 ou 15 minutos
antes do horário combinado para a entrevista, assim você pode pensar melhor no
que falar e ainda pode ir no banheiro se arrumar, retocar a maquiagem e etc.
5 – Organize-se! Logo depois que você souber
que foi selecionado para a entrevista, procure logo organizar seus documentos e
separar aqueles que provavelmente eles peçam. Coloque-os em uma pasta ou
envelope e deixe tudo no ponto só para utilizá-los.
6 – Escolha e separe a roupa que você irá
usar, para não deixar pra cima da hora. Isso pode atrasá-lo!
7 – Se a entrevista for de manhã, acorde
cedo e tome um café reforçado, pois tem processos que demoram um pouco e a fome
pode atrapalhar, ou se for a tarde, almoce ou coma algo antes. No meu caso, a
fome atrapalha só um pouco. (risos)
8 – Não esqueça de escovar os dentes! Ou
recorra a uma balinha, mas não esteja de mau hálito!
9 – Comporte-se! Enquanto aguardar e se
tiver outros candidatos conversando com você, não fique falando alto ou falando
besteiras, o comportamento é muito observado e quem lhe entrevista geralmente
já analisa como será sua postura dentro da empresa caso seja selecionado.
10 – Depois da entrevista, esteja sempre
atento ao seu telefone caso alguém da empresa ligue, pois já vi gente perder a
vaga por que não atendeu a ligação da empresa.
Bem, entre essas existem outros cuidados
e atenção que também devemos ter na hora de se preparar para uma entrevista,
mas essas dicas foram as que eu sempre utilizei para que contribuísse a meu
favor e sempre deu certo. Ainda bem! rs
Organize-se e sempre tenha fé de que
dará certo pra você, pois todos nós temos diferenciais particulares e
capacidade para atuar onde sonhamos e se assim queremos. J